PUBBLICAZIONE DEL CODICE DISCIPLINARE DELLA SCUOLA
VISTO il D.Lgs n. 165/2001 e in particolare l’art. 25;
VISTO il D.P.R. n. 275/1999;
VISTO il Dlgs. n. 297/1994;
VISTO il C.C.N.L. di comparto del 29/11/07;
CONSIDERATO che il contratto di lavoro dei dipendenti della scuola è un contratto sinallagmatico, ovvero a prestazioni corrispettive, pattiziamente concordate tra datore e lavoratore, pertanto l’esercizio del potere disciplinare non è espressione di potere gerarchico, ma strumento di organizzazione gestionale concesso al datore di lavoro per il miglioramento della funzione amministrativa;
VISTO il D.Lgs n.150/2009;
CONSIDERATO che le previsioni contenute nell’art.69 del D.Lgs n.150/09 sono inserite di diritto nei contratti collettivi vigenti e sono applicabili al personale della scuola;
VISTA l’equipollenza tra la affissione del codice disciplinare all’ingresso della sede di lavoro e la sua pubblicazione nel sito web dell'amministrazione, giusta previsione dell’art.7, comma 2, lett. n) della Legge n.15/09;
DISPONE
la pubblicazione del "Codice disciplinare" all'Albo dell'Istituto, all'Albo delle sedi e sul sito web d'Istituto www.itisrighi.fg.it
Il documento si compone dei seguenti allegati:
a) Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.
b) Disposizioni relative alle responsabilità dei pubblici dipendenti (D.Lgs n.150/09).
c) Norme disciplinari per il personale docente.
d) Norme disciplinari per il personale A.T.A.
Ferma la disciplina in materia di responsabilità penale, civile e amministrativa, ogni violazione dei doveri di ufficio stabiliti si configura in responsabilità disciplinare il cui profilo sostanziale è costituito dalla corrispondenza biunivoca infrazione-sanzione secondo le novità introdotte dal D.Lgs n.150/09 alle quali ogni dipendente è obbligato ad uniformarsi.
Il Dirigente Scolastico
Palma Guercia