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C O M U N I C A Z I O N I   &   N O T I Z I E

19/03/2012 - Circolare predisposizione bandi

Oggetto: Comunicazione per la predisposizione delle proposte relative all’azione C1 “Interventi formativi per lo sviluppo delle competenze chiave comunicazione nelle lingue stranieree C5 Tirocini/stage (in Italia e nei paesi UE)” previste nel Piano di Azione Coesione. Programmazione dei Fondi Strutturali 2007/2013

File allegato: circolare.pdf


19/03/2012 - Modello progettazione C1-C5

Modello progettazione C1-C5

File allegato: FAC-SIMILE_PROPOSTA.docx


20/02/2012 - Olimpiadi della matematica

Si comunica che le Olimpiadi della matematica si terranno mercoledì 29 febbraio alle ore 9:00, presso l'auditorium dell'ITIS L. da Vinci di Foggia, in via Imperiale 50.


27/01/2012 - Codice disciplinare del personale della scuola.

PUBBLICAZIONE DEL CODICE DISCIPLINARE DELLA SCUOLA

VISTO il D.Lgs n. 165/2001 e in particolare l’art. 25;

VISTO il D.P.R. n. 275/1999; 

VISTO il Dlgs. n. 297/1994;

VISTO il C.C.N.L. di comparto del 29/11/07;

CONSIDERATO che il contratto di lavoro dei dipendenti della scuola è un contratto sinallagmatico, ovvero a prestazioni corrispettive, pattiziamente concordate tra datore e lavoratore, pertanto l’esercizio del potere disciplinare non è espressione di potere gerarchico, ma strumento di organizzazione gestionale concesso al datore di lavoro per il miglioramento della funzione amministrativa;

VISTO il D.Lgs n.150/2009;

CONSIDERATO che le previsioni contenute nell’art.69 del D.Lgs n.150/09 sono inserite di diritto nei contratti collettivi vigenti e sono applicabili al personale della scuola;

VISTA l’equipollenza tra la affissione del codice disciplinare all’ingresso della sede di lavoro e la sua pubblicazione nel sito web dell'amministrazione,  giusta previsione dell’art.7, comma 2, lett. n) della Legge n.15/09;

DISPONE

la pubblicazione del "Codice disciplinare" all'Albo dell'Istituto, all'Albo delle sedi e sul sito web d'Istituto www.itisrighi.fg.it

Il documento si compone dei seguenti allegati:

a) Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.

b) Disposizioni relative alle responsabilità dei pubblici dipendenti (D.Lgs n.150/09).

c) Norme disciplinari per il personale docente.

d) Norme disciplinari per il personale A.T.A.

Ferma la disciplina in materia di responsabilità penale, civile e amministrativa, ogni violazione dei doveri di ufficio stabiliti si configura in responsabilità disciplinare il cui profilo sostanziale è costituito dalla corrispondenza biunivoca infrazione-sanzione secondo le novità introdotte dal D.Lgs n.150/09 alle quali ogni dipendente è obbligato ad uniformarsi.

Il Dirigente Scolastico

Palma Guercia     

File allegato: codice_disciplinare_RIGHI.pdf


23/01/2012 - PER NON DIMENTICARE

Si comunica che dal giorno 21 gennaio 2012 presso l'ITIS A. RIGHI di Cerignola è allestita una mostra intitolata "Le Donne nella Shoah", a cura di Luca Anziani del Centro Sociale Evangelico, realizzata grazie alla collaborazione con il Centro di documentazione ebraica contemporanea e l'associazione Figli della Shoah.

L'iniziativa rientra nel ciclo di attività organizzate per celebrare la "Giornata della Memoria" in ricordo dello sterminio e delle persecuzioni del popolo ebraico, dei deportati militari e politici italiani e di tutte le minoranze.

I prossimi appuntamenti sono fissati:

sabato 28 gennaio 2012: commemorazione del concittadino Maresciallo Bernardo Taddeo, deceduto nel campo di concentramento di Dachau in Germania (aula Consiliare, ore 10.30). Una delegazione di alunni si recherà al Municipio e parteciperà alla cerimonia di intitolazione di una via al Rione Montagnola.

giovedì 2 Febbraio 2012: incontro, presso l'auditorium dell'ITIS "A. Righi" di Cerignola, con Miriam Rebhun (della comunità ebraica di Napoli e autrice del libro "Ho inciampato e non mi sono fatta male") e con Aldo Pavia, presidente dell'ANED (associazione nazionale ex deportati).

 


19/01/2012 - Linee guida

Ecco le linee guida degli istituti tecnici e professionali per il secondo biennio e per il quinto anno

File allegato: direttive_linee_guida.zip